發(fā)表評(píng)論:
為培養(yǎng)公司中堅(jiān)力量,提升管理者核心管理能力,公司基石管理者培訓(xùn)班第二期課程于2025年11月1日-2日在北京總部舉辦。
本期培訓(xùn)聚焦高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與卓越執(zhí)行,破除“目標(biāo)等于結(jié)果”的認(rèn)知偏差,厘清“制度等于執(zhí)行”的邏輯誤區(qū),矯正“考核等于績(jī)效”的衡量標(biāo)準(zhǔn),直指執(zhí)行不力的根源問題。在此基礎(chǔ)上,課程系統(tǒng)構(gòu)建了從“任務(wù)型管理者”向“建設(shè)型管理者”的轉(zhuǎn)型路徑,通過“執(zhí)行突破、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工具”三大模塊的有機(jī)銜接,完整呈現(xiàn)了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與卓越執(zhí)行落地的方法論體系。
中科中電將持續(xù)深化梯隊(duì)建設(shè)、完善培訓(xùn)機(jī)制、強(qiáng)化實(shí)踐賦能,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力,構(gòu)建人才發(fā)展與組織相互促進(jìn)的良性循環(huán)。




